社内の課題

TASK

社内に変革を
もたらす取り組み

課題

企業全体で次のステップへ進みたい
先を見越した取り組みができていない
会社のビジョンや価値観が浸透していない
顧客のリピート率が低い
共通認識がなく、それぞれ違う方向を向いている

01

for BRAND VISION

スタッフ参加型で作るブランドビジョン

ブランドを体現するのは、現場にいるスタッフです。耐久性のある強いブランドをつくるには、まずは社内におけるブランドイメージの統一が重要です。ブランドに関わるすべての人の想いを掛け合わせながら価値観を共有し、ブランドの根底にある想いを理解することで、一貫性のあるブランドに育ちます。
02

for PROJECT

課題意識を共有するプロジェクト

ブランドの理想とする姿が明確に言語化された後は、その理想までの道のりにある課題を一つひとつクリアしていく必要があります。そこでそれぞれの課題に対してプロジェクトを立ち上げます。プロジェクトメンバーを筆頭に、スタッフ全員で課題解決に努めることでブランドへの理解度が増し、一層強いチームへ成長します。
03

for BRAND SITE

「らしさ」を可視化するブランドサイト

ブランドの理想とする姿が明確に言語化された後は、その理想までの道のりにある課題を一つひとつクリアしていく必要があります。そこでそれぞれの課題に対してプロジェクトを立ち上げます。プロジェクトメンバーを筆頭に、スタッフ全員で課題解決に努めることでブランドへの理解度が増し、一層強いチームへ成長します。

GOAL

得られる成果

以下のような成果が
期待できます

反響が増える
既存の取引先の対応が良くなった
値引き交渉されなくなった
採用エントリーが増えた
リピーターが増える
行からの融資が受けやすくなった
社員が自社に対して誇りを持つようになった
助成金申請が通りやすくなった

SERVICES

この課題に
おすすめのサービス

本気のブランディング

長期的な視点でブランディングを本格的に経営に取り入れたい方向けのサービスです。外向けのブランディングはもちろん、大切な内側のブランディングも行います。

ブランド戦略型
WEBサイト制作

ブランド戦略型WEBサイトは「マーケティング」と「ブランディング」のフレームワークを用いて戦略を作りWEBサイトのコンテンツに反映させていきます。

MESSAGE

本気のブランディングが
一番コスパが良い

ブランドとは、人から人へ伝わるイメージの浸透です。

そのため、一朝一夕では効果を実感できず、時間もお金もかかります。ですが、すぐに効果を実感できないからといって、無意味な投資にはなりません。企業のトップだけではなく、すべてのスタッフがブランドと本気で向き合いイメージづくりに参加することで、ブランド本来の魅力を熱意を持って伝えられる強いチームが生まれます。スタッフ一人ひとりが、ブランドを体現する存在となれば、多くの人に選ばれ続けるブランドへ成長します。

ブランディングには今日明日の利益となる即効性はありませんが、末長く愛され、成長し続ける根をつくります。

SOLUTION

課題解決

「社内の課題」の他にもさまざまな課題を解決できます。

集客の課題を解決したい

以下のような課題を抱えるクライアント様に対して、ワークショップを行い、自社の強みを再認識し、競争を避けて価値を提供できる市場を模索します。

EXAMPLE

価格競争に巻き込まれている

単価を上げつつ集客したい

何から手をつければ良いかわからない

デザインに統一感がない

商品に自信があるのに売れない

解決方法をみてみる
採用の課題を解決したい

採用活動はきちんと戦略を練った上で行う必要があります。
例えば、以下のような課題を抱える企業様に対し、ブランディングプロジェクトのワークショップで企業の本質を見直し、明確なパーパスを構築します。

EXAMPLE

望ましい人材からなかなか応募がこない

そもそも応募の数が少ない

条件面で他社に劣っている

デザインに統一感がない

商品に自信があるのに売れない

解決方法をみてみる