JOURNALジャーナル
受け入れることで、新たな一手が見つかる。
仕事のこと
POSTED | 2022.07.07
WRITER | ヤマダ ヒロノブ

本日はモチベーションについてお話ししたいと思います。
モチベーションが下がっている状態だと、パフォーマンスが発揮できず仕事の成果も上がってきませんよね。
そして何よりモチベーションが下がってしまう事で「仕事が楽しくない!!」
と感じてしまっている人も少なくないはず。
モチベーションが上がらないことでまた自己嫌悪…
そんな悪循環に陥ってしまうことだって実際あると思います。
そんな方には「モチベーションが下がるもの」だと理解して、一旦全力で受け入れてほしいです!
そして、それ以上「モチベーションを下げない方法」を検討してみてください。
まず大前提、モチベーションが上がらないということは、
仕事への満足度が足りない。ということでもあると思うので、満足度を自分自身で上げる必要があります。
その具体的な方法として、簡単な目標を自分に課してみるのはいかがでしょうか?
・〇〇を続けてみよう
・今日はこれをやりきってみよう
当たり前かもしれませんが、少しずつでもいいので自分で目標を立て達成していく。
意識的に行っていくことで自然と満足度は向上していくと思います。
(あとは頑張っている自分を素直に受け入れてね。)
人によっては、リフレッシュも「モチベーションを下げない方法」の一つの手段かもしれません。
しかし、それに頼りきってしまうとリフレッシュありきで
モチベーションが管理されてしまう可能性があるので僕は危険だと思っています。
そして何よりこの自分自身でというのがポイントだと思っています。
というのも、誰かの言葉(力)で上がったもの=誰かの言葉(力)で下がるもの
でもあると思います。
これは決して、誰にも頼るな!と言うことではなく
客観的に自分を見つめて、自分自身の今の状態を考える癖をつける必要があるということです。
まずは「モチベーションは下がるもの」と受け入れてしまって、
モチベーションをそれ以上下げないための工夫をしておきましょう!
それでは!
WRITED BY

Yamada Hironobu
ファイナンシャルプランナー2級
地元長野で農業法人の立ち上げを経てポケットの一員となりました。前職では最先端の栽培方法とWebを活用した販売を経験。
主に販売部門と営業を任されており、近隣農家さんの代行販売なども行っておりました。
また、100名程度のパート・従業員のマネジメントや生産性向上にも注力してきました。
見せ方が分からない、伝え方が分からない、そんな人をデザインとブランディングでサポートするために転職を決意。
変化を願う方々と同じ目線でサポートさせていただきます。
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3度の起業を経験し
いくつもの失敗を
繰り返してきた
実務者だから
分かる事がある。
ポケットの代表中村は、これまで23歳で独立してから3度の起業を経験しています。
数え切れないほどの失敗をし、いくつかの成功体験もありながら今に至ります。
本質を大切にしたいという思いから、まずは自社で実験をし、上手くいったことをお客様にサービスとして提供したいと考えています。
ですので、ポケットの一番の強みは「机上の空論ではないサービスの質」であります。会社経営は本当に大変です。
そして孤独です。そんな想いも共有させていただきながら、共に成長をしていきたいと思っています。
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