疲弊したスタッフを見たくない | 株式会社POCKET

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疲弊したスタッフを見たくない

経営について

POSTED | 2021.12.26

WRITER | ナカムラ ヒロキ

疲弊したスタッフを見たくない
こんにちは、ブランドコンサルタントのなかむらです。

今日は、僕が今思っていることについてツラツラとお話をしたいと思います。

2021年のはじめからコロナウイルスが世界を襲いました。
人と接触することがNGとされると、世の中は急速にデジタル化へシフトしました。

僕らにおいては、WEBを活用した集客やECサイトを利用しての販売などの需要が増しました。

もちろんこれは僕らにとっては追い風ではあるのですが、手放しでは喜べませんでした。
急激に増えた需要に対して作り手が追いつかず、どこの制作会社も人手不足になってしまったのです。

需要が増えたとは言え、新たに人を雇うのは不安です。
1ヶ月後に世界がどうなっているのか誰にも分かりませんし、
もっと言えば明日のことだって分からないのですから。

だから、人手を増やすことは難しい。
かといって、少し無理してでも今仕事を受けておかなければキャッシュの面で不安になる。

そんな理由から仕事が過多になってしまった時期がありました。

これは非常に難しい判断でした。

仕事を多く受けてしまうとスタッフが疲弊する。
仕事を受けなければ、そもそもスタッフの生活を守ることができなくなるかもしれない。

どちらにしてもスタッフに迷惑をかけてしまう。

スタッフには家族もいて、その家族の先にも家族もいて。
僕の判断で、もしかしたら多くの人を不幸せにしてしまうのではないか。

いろいろと考えた結果、仕事を多く受けるという判断をしたのです。

この判断が良かったのか、悪かったのかは分かりませんが、
それによって負担がかかってしまったことは確かです。

僕は正直、自分が大変な分には全く気にならないのですが、
ことスタッフのこととなると本当に申し訳なくなります。

僕は根っからの典型的な日本人タイプだなと思うのですが、
「人に迷惑をかけたくない精神」が強いのです。

終いには人に迷惑をかけるような会社であれば、存在する価値がないとさえ思ってしまいます。

・・・

どの経営者さんも、やっぱり自分の会社で働いてくれているスタッフさんの幸せを願っていると思います。

うまくいかないことや、苦渋の決断をしなければいけないことだってあると思います。
幸せを願っての判断だとしても、理解されない事も多々あったり。
敢えて悪者にならなければいけない時もあったりすると思います。

経営者って大変ですよね。

一緒に頑張っていきましょう!
僕も負けないようにがんばります!

それではまた!

WRITED BY

ナカムラ ヒロキ

ブランドマネージャー1級/インターナルブランディング 認定コンサルタント プラクティショナー/WEBマーケティング検定/ネットショップ販売士/WEBデザイン技能士/ドッグホリスティックケアカウンセラー

23歳で独立し紆余曲折ありながらも3回の起業を経て現在に至ります。デザイン会社である株式会社アプリコットデザインと、ブランディングを主軸に"ワクワクする企業をたくさん作る"をミッションとした株式会社ポケットの運営をしています。取引先は個人事業主から誰もが知る大企業まで1000社以上。集客をお手伝いする立場であるので、まずは自社のホームページにおいて率先してWEB活用をすべきと今日も自社実験を繰り返しながら、営業マン0で年間500件以上のリード獲得に成功しています。目標はデザインとブランディングの価値をより多くの人に伝えながら、価値あるデザイナーを増やしまくる事でデザイン業界を変えたいと思っています!

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3度の起業を経験し
いくつもの失敗を
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ポケットの代表中村は、これまで23歳で独立してから3度の起業を経験しています。
数え切れないほどの失敗をし、いくつかの成功体験もありながら今に至ります。
本質を大切にしたいという思いから、まずは自社で実験をし、上手くいったことをお客様にサービスとして提供したいと考えています。
ですので、ポケットの一番の強みは「机上の空論ではないサービスの質」であります。会社経営は本当に大変です。
そして孤独です。そんな想いも共有させていただきながら、共に成長をしていきたいと思っています。

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