角度を変えて考えてみる

仕事柄、エアコンがキンキンに効いた場所で仕事をしていることが多いのですが、年のせいなのか体温調節に苦労しているナカムラです。

株式会社ポケット・株式会社アプリコットデザインの代表を努めさせていただいております。
ブランディングを中心にWEB制作、各種デザイン制作などのクリエイティブを行っています。
お客様と寄り添いながら、上から目線ではなく横から目線で集客や経営サポートをさせていただいております。

さて、本日は「角度を変えて考えてみる」というテーマでお話します。

よくホームページ制作の打ち合わせの際に、写真をどうするか問題が上がります。
基本的に写真もブランドイメージに関わってくるので、フリー写真よりはオリジナルの写真が好ましいのです。

そんな時、スタッフの写真を出すか出さないか問題が度々浮上します。

ホームページに写真を掲載するということは、全世界に向けて個人の写真が公開されるわけです。
ですので、抵抗感を抱くのは仕方ないことではあります。

しかし、中にはこんな理由で写真掲載を悩まれる方がいます。

「スタッフがやめたら写真入れ替えないといけない」

この言葉に、ナカムラはいつも疑問をいただきます。

理由は2つあります。

ホームページは公開してからが始まりです。
そう、感の鋭い方はお気づきかもしれませんが、ホームページを公開したら更新する気ゼロではありませんか！？
この場合、ホームページを作る前からすでに勝負ありです。育てていかないホームページに何の意味もありませんから。

そして、もう1つが本日の本題。

そもそもスタッフが辞めるのを前提に考えている点です。
スタッフが近い将来辞めるであろう、またはその可能性をなぜか肯定してしまっているのです。

これはね、健康になりたいと言いながら、死ぬのを前提に毎日ジャンクフードを食べているのと同じ現象だと思います。

当然スタッフが退職することを100%防ぐことはできません。
結婚や出産、家庭の事情などでやむおえない場面は必ずあります。

ホームページを作る前に、まずはスタッフが辞めない会社・環境づくりが先ではないのかなと思うわけです。

ちょっと角度を変えて考えてみると、また違った課題が見えてくるものですね。

WRITED BY

ナカムラヒロキ

ブランドマネージャー1級/WEBマーケティング検定/ネットショップ販売士/WEBデザイン技能士/ドッグホリスティックケアカウンセラー

23歳で独立し紆余曲折ありながらも3回の起業を経て現在に至ります。デザイン会社である株式会社アプリコットデザインと、ブランディングを主軸に"ワクワクする企業をたくさん作る"をミッションとした株式会社ポケットの運営をしています。取引先は個人事業主から誰もが知る大企業まで1000社以上。集客をお手伝いする立場であるので、まずは自社のホームページにおいて率先してWEB活用をすべきと今日も自社実験を繰り返しながら、営業マン0で年間500件以上のリード獲得に成功しています。目標はデザインとブランディングの価値をより多くの人に伝えながら、価値あるデザイナーを増やしまくる事でデザイン業界を変えたいと思っています！

プロフィールはこちら